侯俊明的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 眼睛也有更年期！三大徵兆你中幾項？

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生活中心／綜合報導

每天盯著手機、電腦看，當心眼睛提早步入「更年期」！新竹國泰綜合醫院眼科主任陳瑩山指出，過去許多55歲以上民眾才會出現的症狀，像是老花眼、乾眼症、飛蚊症等等都出現年輕化趨勢，現代人若持續用眼過度，恐加速眼睛老化。

▲老花眼鏡是許多長輩必備用品。（圖／資料照）

陳瑩山建議民眾，除了多多讓眼睛休息外，可多補充人工淚液避免眼睛太乾，並配戴藍光眼鏡、太陽眼鏡護眼；飲食部分，則可多食用含有葉黃素、花青素、蝦紅素、魚油的食材，好好保護靈魂之窗，就能避免眼睛提早進入更年期。

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行政院長賴清德今(9)日在院會上批准鬆綁一例一休引發千名勞工前往行政院抗議。賴清德強調，這次的修法，不是「由上而下」，而是「由外而內」。

賴清德表示，這次修法經過嚴謹的討論程序，並秉持蔡英文總統指示的原則「既保障勞工的權益，也給予企業經營的彈性」來辦理，希望建構一套符合當前社會與經濟發展需要、增加勞資雙方選擇權、共創勞資雙贏的法案。

賴清德指出這次修法有兩個重點，分別是「四不變」和「四個彈性措施」，他請勞動部和相關部會共同積極向立法院朝野黨團溝通協調，早日完成修法程序，並就各界可能產生的疑慮，持續努力將政府的立場說明清楚，讓法案順利通過。

賴清德表示，為了因應現在產業發展諸多不同形態的工作，除了勞基法修法本身，他還要請勞動部研究繼續鬆綁相關法規函釋，讓高階主管及新創企業得不受現有勞基法工時的限制，得採「責任制」的可行性，未來並研擬新的勞動法令，有別於目前源自生產線時代「工廠法」而來的「勞動基準法」。

★「四不變」：
（1）正常工時不變，仍維持每日工時8小時，每週40小時。
（2）週休二日原則不變，連續上班12天不是常態。
（3）加班總工時不變，將每月最多延長工時46小時做彈性運用。
（4）加班費計算費率不變。

★「四個彈性措施」：
（1）加班彈性：現行每個月延長工時為46小時，每3個月的延長工時加總為138小時，為讓加班有彈性，讓加班額度可在3個月內彈性挪移，每個月延長工時最高為54小時，但須經勞資協議才能施行。
（2）排班彈性：鬆綁「7休1」，讓例假可在每7日的週期內調整，但須經勞資協議及政府把關。
（3）輪班間隔彈性：輪班間隔原為11小時，可彈性調整為8小時，以利三班制的產業運作，但仍須經過勞資協議。
（4）特休假運用彈性：當年度特休假未休完，可遞延1年，也須經勞資協議。

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